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杭州师范大学附属医院、临床医学院召开2022年度工作会议

日期:2022-04-06 访问量:2482 类型:医院新闻

    4月2日,杭州师范大学附属医院、临床医学院召开2022年工作会议,总结2021年工作,部署2022年工作。杭州师范大学党委委员、副校长黄兆信,医学部执行部长骆宏、副部长童裳超,党委书记刘新功、院长张邢炜等全体医院、学院党政领导班子成员出席会议,全院各科室主要负责人及职工代表共200余人参加会议。会议由党委委员、纪委书记林国华主持。
    会上,张邢炜总结了2021年党建引领、疫情防控、人才引育、绩效改革、科技创新、医疗服务、医学教育、社会服务等各项工作,深入分析了面临的机遇与挑战,并提出2022年十大任务目标。
    (一)党的全面领导持续强化
    坚定不移贯彻落实党委领导下的院长负责制。
    深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,喜迎党的二十大胜利召开。
    着力推进党支部建设达标提质。
    创新引育高素质干部队伍。
    (二)学科建设有显著进步
    开展学科中心化建设及特色专科建设,创建学科品牌特色。
    完善学科申博规划和培育方案,聚力推动申博学科培育工作。
    (三)人才引进有突破性进展
    大力实施“人才强院”战略,为学科建设发展带来活力。
    优化人才引进各项措施,开创高层次人才引进工作新局面。
    (四)科研工作成效明显提高
    以教带研、以研促教,推进教学教育和教学科研一体化。
    科研申报有突破、教学改革有创新,推出具有高学术水平和社会影响力的学术成果。
    争取在去年科研经费翻一番的基础上再翻一番。
    (五)教学内涵质量明显提升
    完善大教育管理模式,高效推进住院医师培训内涵建设。
    扩大教学规模,逐步形成全链条医学教育体系。
    (六)三级公立医院绩效考核有明显进步
    不断完善临床科室医疗质量评价系统。
    积极推动新医改下的绩效管理工作。
    进一步规范医疗服务行为和优化服务流程。
    (七)财务情况有明显好转
    聚焦核心运营指标,加强医院运营管理。
    提升医疗服务品质,不断改善运营结构。
    (八)基础建设有重大突破
    加快门诊医疗综合楼建设进程。
    改善医疗用房设施及环境,加快硬件设施改造升级。
    推进国医馆、内镜中心、核酸采样检测专用区、楼宇连廊、患者休闲等待区等的建设。
    (九)患者及职工满意度有明显提升
    规范医疗服务行为,落实加强投诉管理相关制度。
    制定提升优质护理服务品质实施方案,改善患者就医体验。
    (十)党风廉政和行业作风严抓不懈
    继续持之以恒推进全面从严治党。
    高质量落实巡视巡察各项任务整改。
    持续推动清廉医院网格化管理。
    在大会总结上,对2022年工作,刘新功强调,2022年是建设发展克难攻坚年,全院上下要胸怀大格局,在把握发展态势上坚定自信,始终牢记“发展是第一要务”。他指出,各项目标任务高效完成需要全体教职工凝聚共识、努力奋斗,高质量发展更需要全体教职工埋头苦干、团结奋斗。
    关键词:埋头苦干、团结奋斗
    外防输入,内防反弹,抓实落细,考量我们科学统筹情防控的能力和高质量提升医疗服务的水平——更需要我们埋头苦于,团结奋斗!
    改革推进,解决问题,相辅相成,考量我们创新谋划、自我革命的能力和强化内涵积极有为的拼搏精神——更需要我们埋头苦于,团结奋斗!
    正视短板,堵塞漏洞,需求导向,考量我们勇于担当的进取能力和不断改进想干事、能干成事的科学态度。——更需要我们埋头苦于,团结奋斗!
    激情满满,互助协作,吃苦耐劳,考量我们主人翁团队、统一行动的能力和胸怀宽广的大局意识。——更需要我们埋头苦于,团结奋斗!
    从严治党,清廉医院,凝聚共识,考量我们为人民健康服务的能力和永葆共产党人初心使命的高尚品格。——更需要我们埋头苦于,团结奋斗!
    校领导黄兆信在讲话中充分肯定了附属医院、临床医学院2021年取得的成绩,对医务人员不怕疲劳、持续奋战在疫情一线表示由衷的敬意和感谢。他指出,在当前严峻的发展形势下,全院干部职工要有克服困难、把事干成的信心和决心,进一步强化政治意识落实好上级党委部署的各项任务,进一步提高医疗业务水平提升医疗服务能力,进一步加速医学教育融合推动内涵建设,进一步严格工作作风和工作纪律提升工作效能,进一步以人为本凝聚激发教职工干劲。他强调,医学是学校创一流的重要组织部分,学校将一如既往的支持附属医院、临床医学院建设发展。
    会上,总会计师陆国俐作财务分析报告。部分科室代表围绕党建引领、疫情防控、服务质量、学科建设、科研转化、教育教学等,总结2021年的工作亮点,深入分析存在问题,并提出2022年各项工作目标和举措。现场,医院与部分科室代表签订2022年目标责任书。