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青春筑梦 扬帆远航——杭师大附院开展2021年新员工岗前培训

日期:2021-09-20 访问量:1919 类型:医院新闻

    春华秋实,岁物丰成。9月13日,杭州师范大学附属医院为期三天的2021年新职工岗前培训正式启动,党委书记刘新功、院长张邢炜携医院党政领导班子、职能部门负责人出席新职工见面会,211名新职工和规培人员参加了此次培训。
    刘新功书记代表党政领导班子发表了热情洋溢的欢迎辞,对新职工提出了殷切期望:做好角色转变,融入医院文化;责任重于泰山,不怕难敢担当;心向阳光,宠辱不惊。同时他也希望新员工能够秉承附院人的优良传统和作风,秉持“仁心仁术,博爱博学”之精神,始终坚持公益性第一的服务职能,始终坚持“以人为本”的服务理念,在实践中不断领悟医院文化的核心价值,不断获得成长的同时也为医院的发展贡献智慧与力量。
    授课环节,张邢炜院长以《做扎扎实实的师大附院人》为题,给新职工们讲授了入职第一课。围绕“为什么选择杭师大附属医院?”和“未来,要做怎样的人?”两个问题,张院长结合亲身的工作经历和成长过程,勉励新职工不忘初心,立足岗位,厚积薄发,做崇德向善的践行者,做学以致用的开拓者,做潜心钻研的修行者,在公与私、义与利、是与非、舍与得前,做出正确的抉择,与医院共荣辱同发展。
    纪委书记林国华围绕《履誓言、守底线、保廉洁,做健康守护人》的主题,从遵规守纪、廉洁自律的底线思维到新时代新背景下的医者担当和职业精神、从中纪委通报全国的反面典型到平日里待人接物的行为准则,由浅入深,从宏观到微观,以医风医德为中心点,为新职工们上了一堂发人深省的廉政启蒙课。
    施军平副院长则从实战出发,结合个人科研工作,畅谈临床科研的思考和体会,他为新职工们生动讲述了什么是科研,为什么要做科研和如何做好科研,鼓励新职工们在新平台新起点上砥砺前行,做好科研工作,更上一层楼。
    陈兆军副院长为新职工们讲授了《新医改下医疗模式的应对策略》,他以新冠疫情为切入点,阐述新医改的整体思路和历史沿革,深入浅出地为新职工们讲解了近年来的医疗弊病和制度探索,提出了新医改大环境下的应对策略。陈院长鼓励新职工们拥抱新医改,苦练基本功,为个人和医院的发展不懈奋斗。
    王静华副院长围绕《医学的专业精神和人文精神》主题,引经据典,强调了医学的使命不仅仅是治疗,更多的是关爱和护理,人文本质是医学与生俱来的,医者应不受其他任何因素影响,秉持病人第一的专业精神,尊重病人自主性,维护医疗公平。救死扶伤,如何与患者及其家属沟通是每一位医者的必修课。
    接下来的专业培训中,医院各行政职能部门、业务科室结合各科室主要职能、规章制度、相关法律法规等一系列内容陆续进行综合培训和业务培训,帮助新职工尽快融入医院,不断提高综合业务水平。
    “健康所系,性命相托“,愿每一位新职工,博极医源,精勤不倦,正其心,诚其意,精其术,彰显“仁心仁术,博爱博学”的价值理念,带着初入神圣医学殿堂所作的誓言,从“新”出发,扬帆远航。