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党建工作
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工会规模：
建立于1956年的院工会，紧紧围绕医院工作中心，服务大局，全面落实工会各项社会职能，突出维护职责，加强工会维权机制建设，积极推进院务公开、民主评议领导工作，强化自身建设，建立和完善工会工作评议制度。
多年来，在院党委和上级工会的领导下，积极依靠广大工会积极分子和会员群众，围绕本院中心工作，认真履行维护、建设、参与、教育四项基本职能，坚持和完善职代会和院务公开制度，努力维护广大教职工的合法权益，开展医德医风教育、各种形式的劳动竞赛和创建职工小家等活动，积极为广大教职工办实事、做好事、解难事，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力、创造力。
目前，医院工会会员958人，其中女会员668人，入会率100%。
本届工会为第十一届工会委员会，任期自2009年至2012年7月，设委员9人，下设工会小组35个，设经费审查委员会3人，女职工委员会5人，文体小组7人。
目前，工会有兴趣小组5个，分别为健身操、太极拳、桥牌、羽毛球、摄影兴趣小组等。
工会职责：
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，根据院党委、上级工会提出的要求布置的任务，结合我院实际，提出实施意见，并认真组织落实。
2、围绕两院的中心工作组织开展合理化建议活动，开展教书育人、管理育人、服务育人活动，调动职工的积极性，为争创一流的学院和医院而努力。
3、开展丰富多彩的群众性自我教育活动，加强对会员的爱国主义、集体主义教育，进行敬业爱岗的主人翁精神教育，培养社会主义道德情操。
4、依照法律规定参加“两院”的民主管理和民主监督、民主评议，认真履行职代会工作机构的各项职责，积极听取和反映群众的呼声。
5、关心职工的物质文化生活。开展有利于职工身心健康的丰富多彩、寓教于乐的文体活动；协助搞好职工集体福利、劳动保险和生活困难补助；协助做好退（离）休职工的工作；关心帮助有困难的职工。
6、通过工会女工、青工委员会，维护女工、青年职工的合法权益，针对他们的特殊问题，做好有关条例的贯彻落实。
7、加强工会各级组织的自身建设，建立和健全工会民主制度和民主生活会制度。定期向代表报告工作，自觉接受群众监督。加强工会工作的政策学习和调查研究；加强对会员的工会基本知识教育；接收和审批新会员。
8、收好、管好、用好工会经费，创收节支，管理好工会的财产。自觉遵守工会的财务规定，接受工会经审委员会和会员的监督，定期公布经费使用情况。
工会主要工作开展时间
1、建立职代会时间：1986年3月
2、建立劳动法律咨询时间：1998年4月
3、1997年设立职工应急济难互助补充保险基金会，共有基金12万，现在实有基金会会员958人，几年来已对328位职工进行了补助，共计金额58500元。
4、创建“职工之家”：1991年“职工之家”验收合格，1992年被市总工会评为先进“职工之家”，1997年、1999年被评为市文卫体工会“职工之家”，1997年被评为浙江省模范“职工之家”，2007年被评为全国模范“职工之家”。1993年始建“小家”，每年进行争创优胜“小家”目标管理竞赛活动。
第十一届工会组织名单
1、工会委员会委员：
李亚萍：工会常委、工会主席
刘苏杭：工会常委、调解委员
吴 矛：女工委员
金 敏：文艺委员
刘晓燕：财务委员
沈荣林：宣传委员
顾基伟：体育委员
黄晓琴：青工委员
2、经费审查委员会委员：
王春云：经审委主任
封亚萍：经审委员
陈 健：经审委员
3、女职工委员会
主 任：李亚萍
副主任：吴 矛
成 员：傅晓敏、袁霞、章芬朵
4、文体小组：
组 长：金 敏   顾基伟
成 员：刘晓燕、朱克俊、吴晓强、胡侠翔、高 虹
5、工会办公室成员： 华芳芳 阮为群 周爱芳
6、工会会计： 袁安哲
   工会出纳： 陈 健
7、工会宣传干事： 詹 祥