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以医惠人,以文育人——李国熊副院长召开医院文化建设专题会

    来源:杭州师范大学附属医院 作者:发布时间:2018-01-03 08:27:54


           新年伊始,为切实加强对医院文化建设的重要性认识,进一步加深对医院文化内涵的理解,以护士团队来带动医院健康和谐发展。在2017年的最后一个工作日下午,我院业务院长李国熊在源丽大厦11楼会议室召开了一场医院文化建设专题讲座,浅谈护士团队与医院文化建设。护理部及40余名各科护士长聆听了讲座。

           会上,李院长以《护士长与医院文化建设》为题,从医院文化的内涵,医院品牌的概念、医院文化怎么做、如何引领团队传播医院文化等几个层面,阐释了如何将医院文化内化于心、外化于行、固化于制。李院长以其多年的医院文化建设实战经验和医院的实践过程回归理论指导,运用生动形象的PPT展示,深入浅出的言辞启迪,给与会人员带来了观念上的更新和认识上的趋同,又带给了大家对医院文化与品牌建设的深层次思考与启迪。
           当好管家方面,李院长指出要优化病区环境,良好的环境是保证医疗、护理工作顺利运行、促进康复的重要条件。患者既需要良好的人文环境也需要舒适的物理环境,病区的整洁、光线、通风和安静情况都能体现一个护士长是否能当好管家。护士长当好管家涉及到方方面面,处理护患、医护、护护之间的关系,病区管理,护理质量,护理安全等各方面都能体现护士长的管家能力。

           最后,李院长总结,医院文化建设是医院品牌打造的重要组成部分,是医院的形象与名片。只有通过不断加强自身文化沉淀,将医院文化转化为医院人格与灵魂,发挥大雁的团队精神,指引团队不断向前。全院职工最后凝聚成集体人格,医院文化的精华才得以彰显。
           授课在护士长们热烈的掌声中结束,通过本次授课,护士长们学习了医院文化的重要性,也表示在以后的工作和生活中会加强对医院文化的重视程度。